Työsopimus

Kirjallinen työsopimus pienyrittäjälle, yhdistykselle tai kotitaloudelle. Pohja sisältää työsopimuslain edellyttämät keskeiset ehdot.

Ei tulostinta, skanneria eikä postia: kaikki osapuolet allekirjoittavat omilla pankkitunnuksillaan, ja valmis PDF tulee kaikille sähköpostiin.

Voit kirjoittaa suoraan keltaisiin kohtiin. Summat, luvut ja päivämäärät valitaan lomakkeelta: klikkaa kohtaa, niin pääset oikeaan kenttään.

Tiedot pysyvät vain omalla laitteellasi. Mitään ei lähetetä meille ennen kuin itse niin päätät.

Näin täytät työsopimuksen

Kirjaa työnantaja (Y-tunnus tai henkilötunnus) ja työntekijä.
Merkitse työn alkamispäivä ja valitse kesto. Määräaikaiselle sopimukselle tarvitaan peruste, esimerkiksi sijaisuus tai kausityö.
Kuvaile tehtävät ja työntekopaikka.
Kirjaa palkka, palkkajakso ja palkanmaksupäivä sekä työaika viikossa.
Sovi koeaika: enintään kuusi kuukautta, määräaikaisessa enintään puolet sopimuksen kestosta.
Merkitse sovellettava työehtosopimus, jos alalla on sellainen.

Laki ei vaadi sitä, mutta työnantajan on annettava kirjallinen selvitys työn keskeisistä ehdoista. Kirjallinen työsopimus hoitaa sen samalla.

Ohje on yleistä tietoa eikä korvaa oikeudellista neuvontaa.