Voiko työsopimuksen tehdä sähköisesti?
Kyllä. Työsopimuslain mukaan työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Sähköisesti pankkitunnuksilla allekirjoitettu sopimus on paras vaihtoehto: ehdot ovat selvästi kirjattuina, ja molempien osapuolten henkilöllisyys on varmistettu.
Kirjallinen sopimus kannattaa tehdä aina, myös lyhyissä kesätöissä ja osa-aikaisissa töissä. Se ehkäisee riitoja palkasta, työajasta ja koeajasta.
Mitä työsopimukseen kirjataan?
- Osapuolet – työnantaja ja työntekijä.
- Työn alkamispäivä ja kesto: toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen. Määräaikaiselle tarvitaan peruste.
- Tehtävät ja työntekopaikka.
- Palkka, palkanmaksukausi ja -päivä.
- Työaika – tunnit viikossa tai jaksossa.
- Koeaika – enintään kuusi kuukautta, määräaikaisessa enintään puolet sopimuksen kestosta.
- Sovellettava työehtosopimus, jos sellainen on.
Valmis työsopimuspohjamme sisältää työsopimuslain edellyttämät keskeiset ehdot.
Näin työsopimus allekirjoitetaan sähköisesti
- Täytä työsopimuspohja tai lataa oma sopimuksesi.
- Lisää työntekijä allekirjoittajaksi sähköpostiosoitteella.
- Molemmat allekirjoittavat pankkitunnuksilla – työntekijä vaikka ennen ensimmäistä työpäivää.
- Valmis PDF tulee kummallekin – suoraan henkilöstökansioon.
Kenelle sopii?
Pienyrittäjä
Ensimmäinen työntekijä, kausityöntekijä tai osa-aikainen apu.
Yhdistys ja seura
Valmentaja, kanslisti tai tapahtuman työntekijät.
Kotitalous
Lastenhoitaja, siivooja tai kotiapu, jonka työnantaja olet itse.
Mitä se maksaa?
4,90 €
Työsopimus täytettynä ja allekirjoitettuna, sisältää työnantajan ja työntekijän vahvat allekirjoitukset.
2,48 €
Oman työsopimuksen vahva allekirjoitus kahdelle.
Kuluttajahinnat sisältävät arvonlisäveron, yrityspaketti alv 0 %.
Usein kysyttyä
Onko sähköinen työsopimus pätevä?
Kyllä. Työsopimuslain mukaan työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa koeaika voi olla enintään puolet sopimuksen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta.
Tarvitseeko kesätyöntekijän kanssa tehdä kirjallinen sopimus?
Laki ei vaadi kirjallista sopimusta, mutta työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen selvitys työn keskeisistä ehdoista. Kirjallinen työsopimus hoitaa tämän samalla.
Paljonko sähköinen työsopimus maksaa?
Valmis työsopimuspohja täytettynä ja kahdella pankkitunnusallekirjoituksella maksaa 4,90 €. Oman sopimuksen allekirjoitus kahdelle maksaa 2,48 €.
Tämä opas on yleistä tietoa eikä korvaa oikeudellista neuvontaa.
Tee työsopimus nyt – 4,90 €
Täytä pohja, tarkista esikatselu ja allekirjoittakaa pankkitunnuksilla.